ทีมโตขึ้น ระบบงานต้องไม่แตกกระจายตามไปด้วย
รวมการสื่อสาร เอกสาร งาน และกำหนดการไว้ใน Workspace เดียว พร้อมการจัดการสมาชิกและสิทธิ์การเข้าถึงสำหรับทีมของคุณ
ทุกส่วนของการทำงานยังอยู่ในบริบทเดียวกัน
Chats
สื่อสารโดยยังเก็บบริบทของงานและการตัดสินใจไว้กับทีม
Docs
สร้างเอกสารและความรู้ร่วมกัน โดยไม่ต้องส่งไฟล์หลายฉบับไปมา
Agenda
เปลี่ยนสิ่งที่ตกลงกันให้เป็นงาน มีผู้รับผิดชอบและกำหนดเวลาที่ชัดเจน
Flow
รวมสิ่งสำคัญกลับมาให้แต่ละคนเห็น โดยไม่ต้องไล่อ่านทุกห้องสนทนา
บอกเฉพาะสิ่งที่ระบบมีจริง
ความน่าเชื่อถือไม่ได้เริ่มจากโลโก้ใบรับรอง แต่เริ่มจากการอธิบายขอบเขตของระบบอย่างตรงไปตรงมา และพิสูจน์สิ่งที่พร้อมใช้งานได้จริง
ก่อนนำ ZENTWORK ไปใช้กับทีม
ต้องย้ายข้อมูลทั้งหมดมาที่ ZENTWORK เลยไหม
ไม่จำเป็น แนะนำให้เริ่มจากหนึ่งงานจริงหรือหนึ่งทีมก่อน เพื่อให้เห็นผลและปรับรูปแบบการทำงานได้โดยไม่รบกวนระบบเดิมทั้งหมด
เหมาะกับทีมแบบไหน
เหมาะกับทีมขนาดเล็กถึงกลางที่ทำงานผ่านแชทเป็นหลัก โดยเฉพาะทีมการตลาด เอเจนซี คอนเทนต์ โปรดักชัน และทีมที่ต้องประสานงานหลายคน
จัดการสิทธิ์ของสมาชิกได้ไหม
ได้ ระบบมีบทบาทระดับ Workspace และสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ทำงาน เพื่อแยกหน้าที่ของ Owner, Admin และ Member
ช่วงเริ่มต้นมีทีมช่วยไหม
ในช่วง Pilot ทีม ZENTWORK สามารถช่วยวางโครงสร้าง Workspace เริ่มต้นจากกระบวนการทำงานจริงขององค์กรได้
เล่าให้เราฟังว่าทีมของคุณทำงานอย่างไร
เราจะช่วยดูว่า ZENTWORK เหมาะกับขั้นตอนไหนขององค์กร โดยไม่จำเป็นต้องย้ายระบบทั้งหมดทันที
คุยกับฝ่ายขาย